學習二十大，建功新征程。為總結學習宣貫黨的二十大精神工作成效，展示2023年上半年各企業“三精管理”、“降本增效”、“綠色低碳”等方面成果，中聯同力將推出“學習二十大 建功新征程”專題報道，展播半年來企業中心工作成果。本期讓我們走進南陽中聯，一起來看看他們的實際行動~

2023年上半年，南陽中聯全體干部職工在中聯同力和企業黨委的正確領導下，認真貫徹落實黨中央決策部署和新天山、中聯同力各項工作要求，統籌抓好生產運營、項目發展、創新升級、安全環保、黨建紀檢、巡視整改、降本節費等各項工作。

一、生產指標穩步優化

面對低迷的市場形勢，“水泥+”業務逆流而上，向風而行。2023年1-6月，南陽中聯銷售水泥、熟料、骨料，都比去年同期累計有所增加，商混銷量雖有減少，但是業務部門聚焦質量提升、提高服務意識、轉變銷售思路，截止5月新簽訂合同29份，合同保有量在21萬方左右，實現了商混業務的拓量。

5月18日，南陽中聯臥龍分公司商混站建成投產，將占有5%的南陽商混市場，進一步提升了總銷量，為完成企業混凝土業務的年度目標添磚加瓦。

二、質量管理卓有成效

為強化質量意識，提升質量管理水平，南陽中聯嚴格按照行業規定開展質量監督與檢查，建立考核機制，有效提高全員質量專業素質水平，上半年對比及密碼抽查合格率均在95%以上。始終堅持深入源頭質量監督抽查、進廠前物料質量預檢、進廠后車車驗收、分點取樣標準制樣、異常物料加密檢測、分類存放均化使用等質量控制原則，增加原煤、砂巖等的檢驗、抽檢頻次，監控預均化設施的使用維護，提高物料均勻性，提高進廠物料質量及均勻穩定性，為窯磨穩定連續生產提供基礎保障。

強化產品質量過程管理。及時跟蹤窯況，穩定配料，加強與熟料車間溝通，監督控制好熟料外觀質量，提高窯系統操作穩定性及窯況穩定性。每周至少進行3次熟料巖相分析試驗，從微觀上判斷窯內燒成狀況及熟料礦物含量。熟料強度創新高的達到60.3MPa，同比提高0.8MPa，熟料質量水平達到行業先進水平。

南陽中聯被河南省建筑材料工業協會授予“2022年度水泥企業優秀化驗室”稱號；南陽中聯總經理助理兼生產品質部部長王輝被評為全國機械冶金建材行業工匠、新天山水泥2022年度優秀科技工作者、河南省水泥企業優秀化驗室主任稱號。

三、技術創新循序漸進

南陽中聯牢固樹立“科學技術是第一生產力”的理念，堅持科技興企，以降耗增效和提高產品質量為目標，不斷調動技術人員主動性，積極推動技術創新工作和研發成果的轉化應用。

上半年重點推進了生產線低碳環保技術研究與應用和水泥窯爐利用生物質、廢棄毛紡品和廢舊輪胎等替代燃料技術的適應性研究與應用；開展綠色礦山生態修復技術的研究與應用、大理巖礦產廢棄資源綜合利用技術的研究與應用、多功能生態混凝土技術研究與應用、砂漿多功能化配料技術的研究與應用等課題進行研究開發活動。大力推動科技項目發展讓企業屢獲好評，南陽中聯被中國建筑材料企業管理協會評為2022中國創新建材企業100強;南陽中聯申報的第5個發明專利《水泥生產用尾氣處理再利用系統》已取得授權證書;電氣主管姬海軍被授予全國技術能手榮譽稱號。

四、降本節費助力發展

南陽中聯動員全體員工立足崗位厲行節約，積極開展提質增效活動，多舉措找準降費降耗突破口，通過優化配料方案、替代外協、微改微創、修舊利廢等活動，推進優化水泥配料方案、改造脫硝脫硫系統、更換6000t/d線三級東西側翻板閥及內筒改造項目，同時，全力實施資源綜合利用、深挖管理潛能，降低水泥配料成本20萬元，P·O42.5水泥中熟料摻加量同比有所降低，商混成本環比下降7.2元/方，骨料線綜合成本同比下降30%。1-6月共節約費用63萬元。

并積極與與相關單位工作人員溝通，充分享受財稅優惠政策，2023年度上半年享受稅收優惠減免11.25萬元，免去征契稅27.55萬元，并順利完成南陽分公司稅務注銷工作。

五、構建安全環保屏障

安全方面，為確保安全生產切實發揮作用，助推企業安全發展，南陽中聯組織總經理與各部門主官、各部門主官與班組長、班組長與員工層層簽訂了《安全環保目標責任書》，確保安全生產責任制執行到位。開展了安全生產評優檢查活動，利用“獎優懲劣、優勝劣汰”的競爭機制，督促部門對近期安全環保管理情況、安全環保問題整改情況進行總結，持續推進雙重預防機制運行、全力推進專項工作、嚴格執行高危作業審批制度、加強安全環保教育培訓等工作，充分調動各級管理干部及員工的積極性和能動性。通過不懈努力，南陽中聯順利通過了水泥企業安全生產標準化一級企業的審核。

環保方面，開展全員節能降耗、治污減排活動，加大創新技術應用的投入，規范節能減排技術標準，推進減排技術運用，著力對傳統產業的改造和升級，提高了主要耗能設備能源使用效率，降低單位產品能耗，落實常態化環保監管，確保節能降耗、治污減排工作落到實處。

六、黨建引領凝心聚力

南陽中聯堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，對照“六個過硬”標準，著力做實黨建基礎工作，持續深化黨建經營融合，實現了黨建工作與生產經營“兩促進、雙提升”。南陽中聯黨委結合實際，以黨委理論中心組學習、三會一課等形式學習宣傳貫徹黨的二十大精神，依托主題黨日和學習強國、黨史知識競賽等載體，做好黨員教育培訓，提升黨員干部綜合素質。持續開展好“雙百結對”幫帶活動、作風能力建設提升活動，推進黨建經營深度融合，持續提升“一本賬”成效。始終嚴守政治紀律政治規矩，深化黨風廉政建設責任制，嚴格落實中央八項規定精神，鍥而不舍糾四風、樹新風，鞏固作風建設成效，全力營造風清氣正工作氛圍。南陽中聯混凝土經營部實驗員李天喜被授予河南省五一勞動獎章，生產品質部化驗室張曉光被授予南陽市五一勞動獎章，生產品質部熟料車間郭永強被授予鎮平縣五一勞動獎章。

萬里征程風正勁，千鈞重任再揚帆。上半年，雖然經營結果未達預期，但全體員工士氣高漲，面對嚴峻市場形勢迎難而上，聚力攻堅，下一步，南陽中聯將努力實現盈利能力、質量管理能力和可持續發展能力的提升，開創南陽中聯高質量發展新局面。